首頁(yè)

公司領(lǐng)導(dǎo)到104國(guó)道柯橋項(xiàng)目部召開(kāi)座談會(huì)

所屬分類(lèi)：公司動(dòng)態(tài)　發(fā)布時(shí)間：2015-05-18

概要：

聆聽(tīng)員工心聲激揚(yáng)杭交風(fēng)帆

5月13日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)們不辭辛勞，再次組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)104國(guó)道紹興柯橋段改建工程1標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行走訪座談，這是近一個(gè)來(lái)月集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)走訪座談的最后一個(gè)項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)陧?xiàng)目負(fù)責(zé)人的陪同下視察了施工工地，晚飯之后馬上在項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)交流座談會(huì)。座談會(huì)上員工們結(jié)合各自的工作、學(xué)習(xí)、生活情況作總結(jié)、談感想、提建議，董事長(zhǎng)吳偉榮隨時(shí)互動(dòng)，一一給予肯定點(diǎn)評(píng)，大家暢所欲言，氣氛和諧熱烈。由于參會(huì)人員較多，會(huì)議一直持續(xù)到深夜24:10才結(jié)束。

馬剛偉總經(jīng)理不顧腳膝蓋的傷痛，到現(xiàn)場(chǎng)出席會(huì)議，會(huì)上馬總作了簡(jiǎn)短講話，著重強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)，一是員工必須有責(zé)任心，二是公司必須有執(zhí)行力。最后董事長(zhǎng)吳偉榮作簡(jiǎn)要總結(jié)，并一如既往贈(zèng)予大家“自信溝通寬容心態(tài)”的八字箴言。

作為施工單位的一線員工們固然辛苦，然而新常態(tài)下公司管理者壓力更大。這一個(gè)月來(lái)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)除了公司重要事務(wù)活動(dòng)外，把對(duì)項(xiàng)目的走訪座談作為主要工作日程來(lái)安排，領(lǐng)導(dǎo)們不分日夜見(jiàn)縫插針，奔波在各項(xiàng)目工地上。一個(gè)月下來(lái)，走遍了省內(nèi)15個(gè)在建工程項(xiàng)目，與350多名（其中約60名外聘人員）項(xiàng)目員工進(jìn)行了面對(duì)面的交流座談，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)楣景l(fā)展與員工成長(zhǎng)的良苦用心。通過(guò)一系列的走訪座談活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)們深入了解到了一線員工共的精神風(fēng)貌與工作狀態(tài)，員工們真切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的溫暖與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。至此，走訪活動(dòng)暫時(shí)告一段落，座談會(huì)取得了良好的效果。

【座談會(huì)組照】