公司召開2023年第四季度黨建工作例會(huì)、2023年度黨組織書記述職評議考核會(huì)暨公司作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)

為系統(tǒng)謀劃2024年工作，對過去一年黨建工作進(jìn)行總結(jié)盤點(diǎn)，動(dòng)員全體黨員以奮進(jìn)者姿態(tài)、清廉嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)為2024年工作開好局、起好步，公司召開了2023年第四季度黨建工作例會(huì)、2023年度黨組織書記述職評議考核會(huì)暨公司作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理馬剛偉出席并講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳志平主持會(huì)議。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、大黨建職能部室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部組長及相關(guān)人員參加會(huì)議

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理馬剛偉對2024年大黨建工作提出三點(diǎn)要求。

黨建業(yè)務(wù)雙融合，同頻共振提質(zhì)效。一是要堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、培本固元，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想意志行動(dòng)。不斷鞏固拓展主題教育成果，以實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)為動(dòng)力，增強(qiáng)興企有為的責(zé)任感，助推項(xiàng)目建設(shè)、“鳳凰行動(dòng)”計(jì)劃順利實(shí)施。二是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、深度融合，持續(xù)提升圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的能力水平。各黨支部書記要種好“責(zé)任田”，持續(xù)深化“書記領(lǐng)辦干實(shí)事”活動(dòng)成效，積極探索“一支部一品牌”的品牌培育思路，切實(shí)做好黨建工作與中心工作融合。三是要堅(jiān)持系統(tǒng)建設(shè)、提質(zhì)賦能，不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要在強(qiáng)化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)方面下功夫，同時(shí)要結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際制定更有“貼合度”的考核體系和指標(biāo)內(nèi)容，用好考核“指揮棒”。

激活人才變量，賦能高質(zhì)量發(fā)展。一是要厚植人才發(fā)展沃土。以“項(xiàng)目+人才”培養(yǎng)思路為主線，持續(xù)“育才”。用好系統(tǒng)內(nèi)人才交流通道，強(qiáng)化與高校、科研院所的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)教研一體化推進(jìn)人才培養(yǎng)引進(jìn)，聚力“引才”。建好后備干部數(shù)據(jù)庫，用好績效考核激勵(lì)機(jī)制，合力“勵(lì)才”。二是要總結(jié)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化工作舉措，努力提升創(chuàng)建工作質(zhì)效，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部管理的精細(xì)化和長效化。三是要堅(jiān)持黨管人才。各部室、項(xiàng)目部要用好差異化薪酬考核方式，用好項(xiàng)目聘任制動(dòng)態(tài)調(diào)整和干部優(yōu)與劣的標(biāo)尺。持續(xù)規(guī)范干部管理、建立健全隊(duì)伍建設(shè)制度體系，逐步推動(dòng)形成干部能上也能下、能下也能上的良性循環(huán)。

繃緊紀(jì)律規(guī)矩弦，守好廉潔底線關(guān)。各黨支部、項(xiàng)目部要深入學(xué)習(xí)宣貫作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)鍵是解決問題、核心是提高認(rèn)識、目的是推動(dòng)工作。一是要壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，“四責(zé)協(xié)同”抓落實(shí)。班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，管好干部、帶好隊(duì)伍。二是要筑牢思想廉政防線，全面開展作風(fēng)教育整頓。要深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)教育整頓既是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，更是黨組織一次刀刃向內(nèi)的自我革命，是一次加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司內(nèi)部規(guī)范管理的重要契機(jī)。要從工作紀(jì)律、合同管理、制度執(zhí)行等細(xì)微處著手，圍繞專項(xiàng)整治違規(guī)吃喝問題、糾治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”行為、強(qiáng)化“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理等全面開展作風(fēng)教育整頓。三是要深入開展自查自糾，做好巡察巡檢迎檢工作。強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真梳理問題，舉一反三、建章立制，做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)將此次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)同問題整改深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來。

會(huì)議還開展了2023年度黨組織書記述職評議考核工作，其中項(xiàng)目第二黨支部、項(xiàng)目第六黨支部、項(xiàng)目第八黨支部等3家黨支部代表進(jìn)行了口頭述職，8家黨支部進(jìn)行書面述職。

公司紀(jì)檢監(jiān)察部宣讀了公司作風(fēng)教育整頓方案，2個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。人力資源部通報(bào)了各項(xiàng)目部學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部開展情況。黨群工作部傳達(dá)了集團(tuán)系統(tǒng)第四季度黨建工作例會(huì)會(huì)議精神，并結(jié)合工作實(shí)際，就黨支部組織建設(shè)、 發(fā)展黨員、系統(tǒng)維護(hù)等方面進(jìn)行了黨務(wù)工作輔導(dǎo)。